Romeo, Marina (dir.)(Universitat de BarcelonaFundación Adecco, 2018)
El objetivo fundamental de la "Cátedra UB - Fundación Adecco para la integración laboral de personas con discapacidad", dirigida por la profesora de Psicología Social Dra. Marina Romeo, es analizar y evaluar el proceso de ...
El objetivo de este estudio es analizar, por una parte, las condiciones laborales y las características personales de una muestra de trabajadores que atienden a personas con discapacidad intelectual y, por otra parte, ...
Novo Corti, Isabel; Becerra Amado, Patricia; López, María Dolores(Centro Español de Documentación sobre Discapacidad, 2014)
Para lograr una plena inclusión y desarrollo de las personas con discapacidad es imprescindible que participen en un entorno laboral normalizado, lo que, además de contribuir a mejorar su calidad de vida, produce un ...
Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina(Down España, 2020)
Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
Pérez-Macías Martín, Noemí(Real Patronato sobre Discapacidad, 2020)
El presente estudio tiene como objetivo principal investigar cuáles son los factores que influyen en las intenciones emprendedoras de las personas con discapacidad en España. Este conocimiento permitirá, probablemente, ...
Mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad es un reto social de primera magnitud presente en programas como Europa 2020 (Observatorio Estatal, 2017) y más recientemente -aunque en sus primeros compases-, en ...